Notre charte professionnelle
Collectif de valeurs :
Nous sommes des journalistes professionnels.
A ce titre, nous nous engageons :
- à réaliser un travail rigoureux et de qualité, adapté à la ligne éditoriale,
- à suivre les règles de déontologie de la profession,
- à respecter les délais de remise des articles.
En contrepartie, nous exigeons des entreprises de presse qui nous emploient :
- une rémunération en salaires (article L 761-2 du Code du Travail, articles 1 et 22 de la convention collective, articles L 311-2 et L 311-3 du code de la sécurité Sociale),
- un règlement au plus tard à la fin du mois de parution,
- le respect de la convention collective des journalistes.
Collectif de travail :
Suivant notre inspiration, nos envies ou les commandes, nous sommes parfois amenés à travailler ensemble pour proposer aux rédactions des sujets « clés en main » : reportages réalisés par un binôme rédacteur / photographe ou enquêtes et dossiers écrits à plusieurs mains.
Dans ce cas, pour faciliter les relations entre le collectif et la rédaction, l'un des journalistes se désigne comme interlocuteur unique du rédacteur en chef : il assure le suivi du sujet et coordonne les différentes tâches de chacun des journalistes participants.
Presse-Papiers étant un collectif de pigistes et non une agence de presse, nous ne sommes pas en mesure d'établir des factures. Tous les journalistes ayant participé au travail commun reçoivent donc chacun une fiche de salaire séparée.
