💡 Pourquoi c'est important
Cela pourrait signifier plus de travail pour les salariés japonais, déjà connus pour leurs longues journées, avec un impact direct sur leur temps libre et leur santé.
🔑 Points clés
- Les heures supplémentaires au #Japon étaient encadrées depuis 2019, avec un plafond de 45h/mois (100h en cas exceptionnel)
- À partir de septembre, les contrôles pour faire respecter ces limites disparaissent
- Cette décision est portée par le patronat et le parti au pouvoir, malgré les critiques sur l’équilibre vie pro/vie perso
📝 Résumé
Le #Japon fait marche arrière sur une règle qui limitait les heures sup. Depuis 2019, les entreprises ne pouvaient pas faire travailler leurs employés plus de 45 heures supplémentaires par mois, sauf cas exceptionnel où le plafond montait à 100 heures. Mais à partir de septembre, les contrôles de l’inspection du #Travail sur ces limites disparaissent. Cette décision répond aux demandes du patronat, qui trouvait ces règles trop contraignantes. Derrière ce revirement, on retrouve aussi l’influence du Parti libéral-démocrate, au pouvoir, et une Première ministre qui a fini par céder aux pressions économiques.